Sou Professor
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MATRIZ CURRICULAR

Primeiro período

  • Teoria de Administração
  • Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
  • Administração de Recursos Humanos
  • Estrutura e Design Organizacional
  • Psicologia e Comportamento nas Organizações
  • Recrutamento, Seleção e Socialização I

segundo período

  • Gestão do Conhecimento
  • Divisão e Modelagem de Cargos
  • Matemática Financeira
  • Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento Pessoal I
  • Recrutamento, Seleção e Socialização II
  • Gestão de Departamento Pessoal
  • Programa Integrador I

terceiro período

  • Fundamentos de Estatística
  • Empreendedorismo Corporativo
  • Sistemas de Remuneração, Incentivo e Carreira
  • Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento Pessoal II
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Responsabilidade Socioambiental
  • OPTATIVA I

quarto período

  • Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS
  • Direito do Trabalho e Previdenciário
  • Sistemas de Informações Gerenciais em RH
  • Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
  • Planejamento Estratégico em RH
  • Auditoria e Perícia Contábil Trabalhista
  • Programa Integrador II
  • OPTATIVA II

DISCIPLINAS OPTATIVAS SUGERIDAS

Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS Logística Educação para os Direitos Humanos Educação para as Relações Étnico-Raciais Negociação e Gestão do Conflito Estudo do Método e projeto de pesquisa científica Comunicação Organizacional

Administração Financeira e Orçamentária Direito Empresarial Direitos Humanos e Cidadania
Disciplina Estrangeira